أولويات البحث لبنك قرض الحسنة مهر إيران
أولويات البحث لبنك قرض الحسنة مهر إيران
في سبيل دعم وتطوير ثقافة البحث وتشجيع الباحثين والطلاب في المجالات الاقتصادية، المصرفية الإسلامية، النقدية وسوق رأس المال وغيرها، بهدف تحسين وتنوع سلة الخدمات والمنتجات، حدد قسم البحث والابتكار بالبنك موضوعات بحثية ذات أولوية. بالإضافة إلى الموضوعات المذكورة، يمكن للباحثين اقتراح موضوعات جديدة تتماشى مع أهداف البنك. يمكن للراغبين إرسال عناوين الأبحاث المقترحة إلى
innovationcenter@qmb.ir
ليتم دراستها والموافقة عليها من قبل البنك لمتابعة الخطوات التالية.
- تقييم مستوى النضج الرقمي في بنك قرض الحسنة مهر إيران مع التركيز على الثقافة التنظيمية وتجربة العملاء
- تصميم آلية للرهن والإقراض قائمة على الودائع والأدوات التجارية المرمّزة ضمن إطار الصيرفة القائمة على القرض الحسن
- دراسة جدوى تقديم خدمات صناديق الأمانات باستخدام شبكات البلوك تشين
- دراسة جدوى وتطوير السند الإذني الرقمي القائم على التوكن مع إمكانات التتبع والنقل والإلغاء الذكي
- تصميم نموذج أعمال بنك قرض الحسنة مهر إيران في مجال قبول الريال الرقمي بمنهجية خلق القيمة المضافة
- تطوير نموذج أعمال للدفع قائم على العملة الرقمية الوطنية مع التركيز على تمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة (SME)
- تقديم حل لتطبيق KYB في الصيرفة المؤسسية وقطاعات التجار وأصحاب المهن
- تصميم وتطوير منتج ذكي لإدارة الشؤون المالية والأصول اعتماداً على تحليل السلوك المعاملاتي لعملاء البنوك
- تصميم وتطوير نموذج أعمال قائم على الإقراض من شخص إلى شخص
- دراسة جدوى استخدام أدوات الفاكتورينغ وشراء الديون في تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة
- تصميم نموذج وإطار سلوكي للموظفين والثقافة التنظيمية (مدونات السلوك) مع مراعاة الفروقات الجيلية
- تحديد الشخصية الرقمية المثلى لبنك قرض الحسنة مهر إيران
- تحديد الأنماط المناسبة لإعادة هندسة عمليات بنك قرض الحسنة مهر إيران
- دراسة جدوى وتصميم نموذج تشغيلي لرهن الأصول الرقمية في بنك قرض الحسنة مهر إيران
- تصميم نموذج لقياس الرضا الوظيفي لموظفي بنك قرض الحسنة مهر إيران
- تصميم نموذج محلي لقياس رضا عملاء بنك قرض الحسنة مهر إيران
- تصميم نموذج للاتصالات الداخلية داخل بنك قرض الحسنة مهر إيران
- محاكاة مستوى استدامة بنك قرض الحسنة مهر إيران في سيناريوهات اقتصادية مختلفة
- إعداد نموذج كفاءات للتحول الرقمي مع التأكيد على الذكاء لموظفي فروع البنك