logo
logo
ArEn

نتایج جست و جو:

58

تعداد نتایج:

58

مرتبط ترین ها

به روز ترین ها

پر بازدیدترین ها

پر دانلودترین ها

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

نوع دسته بندی

متن کامل

بررسی تاثیر ابعاد جانشین پروری و ارتباطات اثربخش بر تعادل کار و زندگی کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران (شمال غرب ایران)

کلیدواژه: ابعاد جانشین پروری ؛ بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ تعادل کار و زندگی کارکنان

نویسندگان: قلیزاده، پرویز

ناشر: دانشگاه آزاد اسلامی ‌واحد اردبیل

تأمین مالی خرد توانسته است در چند دهه اخیر در کشورهای درحال توسعه عملکرد خوبی در زمینه کاهش فقر و افزایش تولید داشته باشد. از این رو، تأمین مالی خرد در سطح دنیا در قالب نهادهای مستقل و یا بانکداری متعارف دنیا و بانک های تجاری گسترش یافته است. در این مقاله پس از معرفی تأمین مالی خرد در بانک تجاری به ... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

نقش عدالت سازمانی در کیفیت زندگی کاری کارکنان شبکه آموزش سیمای جمهوری اسلامی ایران

کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای، کیفیت زندگی کاری

نویسندگان: رضاییان مجید، شکوری محمد

ناشر: بررسی های مدیریت رسانه - Media Management Review

هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان یکی از مؤلفه های اثرگذار مدیریت منابع انسانی، می تواند هر سازمانی، به ویژه سازمان های خلاق را در رسیدن به اهداف خود موفق کند. این متغیر از عوامل مختلفی، از جمله عدالت سازمانی تأثیر می پذیرد. در این پژوهش به بررسی نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن، بر کی... ادامه

سال:1402

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

مشاهده/دانلود

مزد کار در صندوقهای قرض الحسنه

کلیدواژه:

نویسندگان: -

ناشر: وام ذخیره ماندگار

... ادامه

سال:1383

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی ضمان کار بر مبنای قواعد فقهی

کلیدواژه: ضمان، قواعد فقهی، نیروی کار

نویسندگان: حاجیان فروشانی زهره، رضایی راد عبدالحسین

ناشر: پژوهش های فقهی - Islamic jurisprudence Resaerch

کار و فعالیت انسان عنصر مهمی در چرخۀ تولید و اقتصاد هر جامعه محسوب می شود. به طوری که اگر در کارکرد نیروی انسانی یک جامعه اختلال ایجاد شود، اقتصاد و چرخۀ تولید دچار آسیب جدی خواهد شد. یکی از مسائل مهمی که در حقوق اسلام در زمینۀ نیروی کار انسان مطرح شده، مسئلۀ محروم کردن شخصی از کار و تحصیل درآمد و ل... ادامه

سال:1400

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

الگوی پیامدهای کیفیت زندگی کاری با رویکرد ترکیبی فراتحلیل و مدل سازی ساختاری تفسیری

کلیدواژه: کیفیت زندگی کاری,فراتحلیل,مدل ساختاری تفسیری,پیامدها

نویسندگان: خیراندیش مهدی، خامه چی حامد، پشوتنی زاده هومن

ناشر: مطالعات منابع انسانی - JOURNAL OF HUMAN RESOURCE STUDIES

زمینه و هدف ایجاد محیط کاری امن همراه با آرامش و نشاط جزو پیش نیازهای اصلی ارتقای بهره وری، سلامتی و رشد کارکنان به شمار می رود. پژوهش حاضر به تحلیل نتایج پژوهش های مربوط به پیامدهای کیفیت زندگی کاری در سازمان های ایرانی و شناخت روابط میان آنها پرداخته است. روش شناسی پژوهش حاضر مطالعه ای کاربردی، تو... ادامه

سال:1399

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

اثرات اوراق قرضه اسلامی ( صکوک) بر رشد اقتصادی بر اساس یک مدل تعادل عمومی پویای تصادفی DSGE

کلیدواژه: اوراق قرضه,صکوک,رشد اقتصادی

نویسندگان: غروی سیدفرشید، نقی لو احمد، رحیم زاده اشکان

ناشر: اقتصاد مالی - Financial Economics

اهمیت نقش بانک در عصر کنونی واضح است و یکی از نقش های آن واسطه گری مالی بین پس انداز کنندگان و سرمایه گذاران است. این نقش می تواند اهمیت شایانی در کمک به تبدیل سرمایه داشته باشد. به بیانی دیگر، وظیفه اساسی بانک ها تجهیز و تخصیص پول و متفرعات و اوراق جایگزین آن است که با قبول سپرده ها و دادن وام عملی... ادامه

سال:1402

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

چارچوب حقوقی سازمان تجارت جهانی در ایجاد تعادل بین آزادسازی تجارت خدمات بانکی و تنظیم مقررات احتیاطی

کلیدواژه: واژگان کلیدی: آزادسازی تجارت، مقررات احتیاطی، تعهدات عمومی و ویژه، ثبات مالی، رشد اقتصادی

نویسندگان: قنبری جهرمی محمدجعفر، محمدی مجتبی

ناشر: تحقیقات حقوقی - Legal Research

چکیدهسازمان تجارت جهانی برای رسیدن به هدف رشد اقتصادی، اصل آزادسازی تجارت را مقرر نموده است. کشورها با هدف رسیدن به ثبات مالی، اقدام به تنظیم مقررات احتیاطی کلان می نمایند. سازمان تجارت جهانی برای تحت شمول قراردادن خدمات بانکی، باید از چارچوبی برخوردار باشد که درعین حال که از اصل کلی آزادسازی تجارت ... ادامه

سال:1402

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

اصول و قواعد فقهی حاکم بر سبک زندگی زنان کارمند بر اساس فقه تربیتی امامیه

کلیدواژه: اصول و قواعد فقهی، کارمند، سبک زندگی، زن کارمند، فقه تربیتی امامیه

نویسندگان: اسماعیلی پرزان مریم، فلاح تفتی فاطمه

ناشر: فقه و حقوق خانواده - Family Law and Jurisprudence Journal

سبک زندگی کارمندی به عنوان یک الگوی مهم مختصات رفتار انسانی در حوزه کارمندی است. عامل اساسی و محکمی که در امر سبک زندگی کارمندی بسیار موثر و راهگشا است، پس از مجموعه پارادایم ها و بنیادهای فکری اسلامی؛ دستورات دینی، فقهی و نظام ترجیحات رفتاری مبتنی بر قواعد فقهی است که مهم ترین عامل ضمانت اجرای آن ه... ادامه

سال:1403

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

دسته بندی

متن کامل