ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای، کیفیت زندگی کاری
نویسندگان: رضاییان مجید، شکوری محمد
ناشر: بررسی های مدیریت رسانه - Media Management Review
هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان یکی از مؤلفه های اثرگذار مدیریت منابع انسانی، می تواند هر سازمانی، به ویژه سازمان های خلاق را در رسیدن به اهداف خود موفق کند. این متغیر از عوامل مختلفی، از جمله عدالت سازمانی تأثیر می پذیرد. در این پژوهش به بررسی نقش عدالت سازمانی و مؤلفه های آن، بر کی... ادامه
سال:1402
مشاهده/دانلود
کلیدواژه:
نویسندگان: زرقا محمدانس
ناشر: نامه مفید - NAMEH-YE-MOFID
اسلام، به عنوان دینی جامع، راهبردها و ابزارهای اجباری و داوطلبانه توزیعی متعددی همچون زکات، زکات فطره، انفاق واجبی بر بستگان فقیر، منیحه و ... را جهت جلوگیری از تمرکز ثروت در دست عده ای مخصوص و تضمین تامین نیازهای اولیه و تامین حداقل معاش برای گذران زندگی تمامی شهروندان ارائه می دهد. در مقاله حاضر ... ادامه
سال:1379
کلیدواژه: عدالت توزیعی، بیتالمال، امام علی علیه السلام، عدالت اجتماعی، جامعه اسلامی
نویسندگان: حاجی زاده محسن، حسینی سید علی، محمدیان علی، حسینی سیدمحمد
ناشر: پژوهشهای نهج البلاغه - RESEARCH OF NAHJOLBALAGHEH
کیفیت توزیع بیت المال یکی از مسائل مهم در نظام اسلام است و توزیع عادلانه آن می تواند باعث ایجاد نشاط اقتصادی، رفاه عمومی و تأمین اجتماعی در همه اقشار جامعه گردد. مسئله مورد بحث در این پژوهش این است که امام علی علیه السلام در مسئله توزیع بیت المال چه روشی را بکار گرفته اند؟ و به عبارت دیگر سیره اما... ادامه
نویسندگان: اعتباریان ا.، احمدی پناه آ.
ناشر: رهبری و مدیریت آموزشی - JOURNAL OF EDUCATIONAL LEADERSHIP & ADMINISTRATION
... ادامه
سال:1389
نویسندگان: امامی سیدمجتبی
ناشر: برداشت دوم
سال:1387
کلیدواژه: عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، سازمان تربیت بدنی
نویسندگان: ظریفی فریبرز، یوسفی بهرام، صادقی بروجردی سعید
ناشر: تحقیقات در علوم زیستی ورزشی - JOURNAL OF SPORT BIOSCIENCE RESEARCHES
هدف این تحقیق، بررسی ارتباط عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارشناسان سازمان تربیت بدنی بود. بر اساس جدول مورگان 140 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اطلاعات فردی، پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993) و پرسشنامه تعهد سازمانی (میر وآلن 1990)... ادامه
سال:1390
کلیدواژه: مبانی انسان شناختی، اختیار، عدالت اخلاقی، عدالت اجتماعی، اسلام
نویسندگان: برنجکار رضا، سیدباقری سیدکاظم، نوروزی ابوذر
ناشر: اخلاق زیستی - Bioethics Journal
زمینه و هدف: عرصه های گوناگون عدالت اجتماعی در اسلام نیازمند ادبیات نظری قابل استفاده در حوزه سیاست گذاری است. مبانی عدالت اجتماعی، مباحثی پایه ای هستند که سازه نظریه عدالت، با توجه به آن بنیادها استوار می شود. مبانی اثرگذار عدالت اجتماعی را می توان به دو دسته تقسیم کرد: اول مبانی ای که تاثیر مستقیم... ادامه
سال:1396
کلیدواژه: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی، سلامت اداری
نویسندگان: ودادی احمد، آخوندی فاطمه
ناشر: خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی) - IRANIAN JOURNAL OF PUBLIC POLICY IN MANAGEMENT
این مقاله به بررسی رابطه میان عدالت سازمانی در سه بعد عدالت توزیعی، رویه ای و تعاملی با سلامت اداری در گمرک ج.ا. ایران می پردازد. جامعه آماری پژوهش 657 نفر از کارکنان گمرک ج.ا. ایران می باشند. برای سنجش عدالت سازمانی و سلامت اداری از پرسشنامه استفاده شده است. تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی ... ادامه
کلیدواژه: جونواورانه,یادگیری سازمانی,عدالت سازمانی و رهبری اخلاقی
نویسندگان: صمدیان ابوالفضل، ناظم فتاح، صابرگرکانی افسانه
ناشر: مدیریت بر آموزش سازمان ها - MANAGING EDUCATION IN ORGANIZATION
هدف پژوهش حاضر، ارایه مدلی جهت جو نوآورانه در دانشگاه آزاد اسلامی براساس یادگیری سازمانی، عدالت سازمانی و رهبری اخلاقی بوده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی با تاکید بر مدل سازی معادلات ساختاری بوده و جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی، خبرگان دانشگاه (20نفر) و در بخش کمی شامل کلیه کارکنان سازمان مرکزی دانش... ادامه
سال:1398
نویسندگان: پاسبانی صومعه ابوالفضل
ناشر: فصلنامه تخصصی اقتصاد دینی (دین و اقتصاد)
سال:1386
بعدی
دسته بندی