هدف پژوهش حاضر بررسی نقش سبک های هویت بر مسیولیت پذیری در بین کارکنان صندوق قرض الحسنه توسعه عصر شمال در بابل بوده است. این پژوهش یک مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی می باشد جامعه آماری پژوهش متشکل از تعداد 240 نفر کلیه کارکنان صندوق قرض الحسنه توسعه عصر شمال در بابل در سال 1394 بوده است که تعداد 152 نفر آن ها بصورت تصادفی در دسترس انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های سبک هویت برزونسکی، مسیولیت پذیری سالکوکیس استفاده شد و با استفاده از تکنیک آماری رگرسیون به تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته شده است که به این نتایج دست یافته ایم سبک های هویت ( ) با اطمینان 99 درصد و مسیولیت پذیری ( ) با اطمینان 95 درصد با هم رابطه معناداری دارد.